2022年公司黨支部書記述職報告

2022年公司黨支部書記述職報告

（2022年12月）

2022年度在資產公司黨委的領導下，我作為黨支部書記，認真履職，充分發揮引領示范作用，帶領黨支部深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實黨中央和資產公司黨委關于基層黨建工作部署要求，認真履行黨建工作責任，全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，緊緊圍繞責任目標，團結拼搏，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把一年來的學習及工作情況做如下匯報，不妥之處請領導們批評指正。

一、主要工作和成效：

1．加強學習，強化意識

2022年度支部通過“三會一課”、集體學習、主題黨日、試卷答題等方式，組織全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于國企發展重要論述和指示批示精神，落實習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求，認真落實市第十二次黨代會部署，推動廣大黨員開展黨史學習教育，“強化歷史擔當，爭創一流業績”；二十大前組織支部開展“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題學習宣傳教育實踐活動工作，二十大后再次深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新的黨章、黨的二十大報告及精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。通過一年的深入學習，使黨員干部鼓足精氣神、增強戰斗力、主動作為、奮發圖強，在企業和個人發展路上持續創新，創造新的業績。

2．抓實黨建責任制，推進全面從嚴治黨

2022年度，黨支部深入開展黨員教育，通過“三會一課”、政治理論學習、主題黨日等形式全面落實黨建工作。做到了黨建工作引領經濟工作，并且融入中心工作，黨支部組織公司管理干部學習《公司制度匯編》，按匯編要求并及時規范、完善、落實了天大天發的29個規章制度；梳理建立各部門的崗位職責、指標、分值績效考核；全面提升規范管理化水平。黨支部圍繞資產公司黨委的工作任務還較好的完成了防疫防控工作、降本增效、優化調整、指導工會、安全生產等工作。

支部始終重視黨風廉政建設，組織全體員工簽訂廉潔自律責任書，組織全員觀看《零容忍》系列專題片，針對重點崗位加強監督，通過推進全面從嚴治黨，給企業發展指明方向，嚴肅紀律不敢腐，完善制度不能腐，提高意識不想腐，讓企業健康發展。

3．增強黨組織政治功能和組織功能

黨支部始終重視黨支部在企業發展中的政治功能與組織功能。

（1）退休教職工防疫工作：

在2022年5月接到資產公司黨委的要求，黨支部立即組織全體黨員及企業管理干部對80名退休教職工進行新冠病毒疫苗接種情況進行排查統計，最終確定退休教職工未接種新冠病毒疫苗的有18人；因是否接種疫苗問題經多次的聯絡打電話或上門，大多數老同志已有反感情緒，后經過我們細心的溝通交流、外加心理疏導工作后，同意并接種新冠病毒疫苗7名同志，因病開具禁忌證明的6名同志，均很好的完成了黨委交予的政治任務。

（2）鄉村振興消費扶貧

在鄉村振興消費幫扶工作中，黨支部按照資產公司黨委的要求，積極參與鄉村振興消費扶貧，2022年5月30日在e幫扶平臺購買宕昌農產品純凈水5400元，10月13日購買宕昌農產品蘋果17000元，11月9日購買宕昌農產品核桃油、百花蜜、橄欖菜、橄欖油、變蛋、木耳等78575元，2022年度在e幫扶平臺購買宕昌農產品資金合計100975元。公司積極履行社會責任，為助力鄉村振興貢獻了力量。

4．加強支部建設，筑牢戰斗堡壘

一是進一步增強政治功能。持續強化黨支部在議事決策等重大事項中的政治把關作用，進一步明確支委會、黨員大會的議事決策職能，明確決策事項范圍，規范決策過程，重大事項均由支委會或黨員大會集體討論決定、組織實施，充分發揮黨支部整體功能。

二是進一步強化政治引領。拓寬黨支部了解黨員干部日常表現的渠道，增加黨支部在干部考察、評先選優、處分處理等工作中的話語權，充分發揮政治引領作用。

三是進一步提高政治工作水平。2022年度每月堅持政治理論學習，組織開展黨課5次；支部大會6次；集體學習12次；組織學習貫徹黨的二十大精神主題、忠誠教育主題次數、凈化政治生態主題、嚴守政治紀律和政治規矩主題、新時代共產黨人的良好家風等內容的主題黨日9次；組織堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”、堅持勇于自我革命，永葆黨的生機活力、強化歷史擔當，爭創一流業績、深入學習黨的二十大精神，凝聚一起向未來的磅礴偉力四個專題學習研討，通過推動支部黨員干部在企業發展中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，進一步凝聚群眾、服務群眾。同時組織支部全體黨員社區報道，更加有效服務群眾，讓黨旗在基層一線高高飄揚，讓黨徽在群眾心中熠熠生輝。

四是進一步完善發展黨員工作。因人員編制問題，發展黨員工作一直是本支部工作的弱項，校編人員少，年齡偏大，接近退休的人數占很大比例；90%的職工都在園區編制，人事檔案關系在高新區，培養發展黨員工作的重心就安排在園區支部，嚴格執行發展黨員的規章制度，規范發展黨員工作，定期研究黨員培養發展工作，及時更新培養學習內容，同時注重黨員的質量，在入黨積極分子的審查上，天發支部重點在思想品德上、有擔當有作為上審查，做到有計劃、有重點的發展，對于那些思想不凈、動機不純的，堅決不予發展；在入黨積極分子方面，采取同本人談話、查閱有關檔案資料、找有關人員了解的形式聽取黨內外群眾意見，嚴格把關；2022年度天發支部切實做好培養發展工作，發展對象一名（毛軍）、積極分子一名（李素榮）。

5．加強思想政治工作，落實企業全面安全

（1）消防安全教育：公司搬至海泰創新基地后，集體組織學習了安全生產法、天津市安全生產條例，2022年9月5日組織黨員聯合工會舉辦全員安全知識培訓和競賽，針對安全生產方面的隱患進行系統性整改，重新規劃了黃色警示線、安全出口指示燈、安全出口的地面標志、消防器材的合理位置等安全事項，2022年9月22日組織全體員工進行一次綜合性的安全逃生演習，大大提高了職工安全生產意識，全面提高了生產安全環境。

（2）意識形態安全教育：意識形態工作與日常工作是不可分割的，我們要充分調動支部黨員開展意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，抓好本黨組織的文化安全工作。天發支部的工作與資產公司黨委的要求相結合、確保方向思路一致，在22年里我們創建了“黨員之家”宣傳看板，深化亮出黨員身份，每位黨員將自己的承諾寫在黨員照片的下面，每天鞭策自己踐行諾言；目的是增強可視性，提高黨員的責任感，接受群眾監督更加直接，可助推黨員更好地作為。

二、存在問題及原因

1．支部對黨員的教育不夠深入：

加強黨員教育管理是黨的建設的基礎性、根本性、經常性任務。加強黨員教育管理，就是要著力激發黨組織的生機活力，建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

疫情發生以來，避免大家聚集，黨員同志之間面對面交流溝通較少，多數授課、學習、會議改為線上的形式進行，長期以來發現，線上的形式進行教育學習，部分自覺自律強的黨員同志收獲效果較好，反之則達不到理想的效果；還有線上缺乏線下的學習環境氛圍，線上教育往往在生活場景中進行，缺乏安靜和專注的學習壞境氛圍，對于黨員們而言必須得有較強的自控能力，實際過程中真正能夠專注的進行線上學習的人員較少，這也給線上教育活動的質量帶來了一定的影響。我個人覺得線上教育，不能一教了之，線下跟蹤檢查，教育效果才能鞏固；要充分地認識到黨組織學習的重要性，提高對黨建工作的重視程度，切實提高自己的政治覺悟，增強思想意識，認真落實相關的黨建學習任務，自覺地進行學習。相關管理人員要從制度的層面對線上黨建教育進行量化規范和要求，增強黨建教育的權威性，進而使黨建教育常態化，達到更好的教育效果。

2．支部開展活動少：

因疫情不能聚集、做好防疫、防護，支部取消了各種比賽、團建、紅色教育等活動，導致群眾、黨員和支委之間思想溝通較少，互動較少。

在疫情形勢嚴峻的情況下，支部的黨員響應號召多次參加了社區抗疫的服務活動，進一步加強堅定黨員的理想信念、強化責任擔當意識，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在支部因疫情取消活動的情況下，更要加大力度做好支部宣傳工作，支部積極開展創先爭優及宣傳工作，會很好的激發出黨員的工作熱情和朝氣，增強凝聚力、戰斗力。

三、下一步工作思路與措施

2023年將繼續宣傳貫徹深入學習黨的二十大精神，全面領會深化對二十大的認識，團結一心，真抓實干，努力完成全年指標任務，扎實推動各項工作，全面完成資產公司黨委下達的各項工作任務。

1．深化責任落實，有效履行新使命的能力

積極落實黨建責任制，夯實基礎，做好黨員發展計劃，積極開展支部活動，我們始終堅持支部各項工作的創新作為首要任務，嚴格落實“三會一課”制度，堅持不懈的提高支部黨員的學習能力、工作能力、帶動能力、創新能力，提高支部的戰斗力、凝聚力；把握好努力的方向，勇擔責任和使命，為企業的良性發展提高組織保障和思想保障；

2．黨員思想教育及理論學習

認真抓好黨員的日常教育管理，做好黨員教育工作，要調動黨員的積極性，在黨支部組織集體學習活動之外，充分利用閑暇時間加強自主學習，堅持在學習強國、黨員網等平臺自學，以學思想筑根基、強信念；

做好黨員教育工作，要把深入學習與推動工作相結合，做到學用貫通、知行合一，提高黨員的思想認識，發揮先進典型示范引領作用，增強黨員安全意識，保持黨員先進性、純潔性、行動思想一致性；爭先創優工作常態化，積極宣傳、搭建黨員發揮作用的平臺，充分發揮其先鋒模范作用。

3．牢固樹立重制度建設，更重制度落實的觀念。

我們要堅持不懈地用好已被實踐證明的行之有效的制度，高質量的落實有關支部建設的各方面制度。

2023年里，我們會在實踐中持續創新并大膽的嘗試，使有形的工作快速變為有效工作；制度化落實與實踐創新相結合起來，推進天發高質量發展，引領職工高付出（有效付出）、高回報；由于這三年的疫情支部建設工作也面臨著復雜的挑戰，我們盡最大努力去創新，搞好公司的支部建設工作，促進天發的健康穩定發展。